Revista Coaching

RSC desde los empleados

Por Optima

Responsabilidad Social Empresarial – El post de hoy viene a colación al convenio de colaboración que acaba de firmar la Asociación del Personal de la Caixa con la empresa líder en servicios sociosanitarios en España, como es SARquavitae. Es un convenio que más allá de las ventajas que va a suponer para los empleados de “la Caixa” y sus familiares, supone un paso adelante en el compromiso social de impulsar acciones en beneficio del colectivo de personas mayores y especialmente aquel cuya vulnerabilidad es más elevada.

Se demuestra que desde la empresa, desde la propia concienciación de las personas, se puede contribuir a mejorar la sociedad, incluso se puede hacer algo más que una acción de voluntariado, que está muy bien; se puede hacer más, se puede ser quién diseña la idea, quién la cosntruye, quién busca a las personas para llevarla a cabo. Obviamente participando de todo el proceso, la acción es multiplicadora.

Eso es lo que hace diferente a este proyecto y a otros que está llevando a cabo la Asociación del Personal de “la Caixa”, porque es desde la propia sensibilización y voluntad de participación, desde donde los empleados, las personas, ponen sus actividades, su imaginación y su creatividad, al servicio de la sociedad. ¡¡Bienvenida iniciativa!! – Alberto Trallero – www.optimanagement.es

RSE


Volver a la Portada de Logo Paperblog

Dossier Paperblog

Revistas